1. 法令・社内規程等のルール遵守

私たち、当社企業グループの全ての役職員は、法令と社会倫理・規範の遵守が企業人としての責務であることを自覚し、健全な企業活動の推進に努めるとともに、全ての業務遂行において社内規程等のルールを厳守します。

2. お取引先等に対する行動規範

• 私たちは、お取引先との取引は公正、かつ透明性のある自由な競争を促進し、独占禁止法および下請法を遵守します。
• 私たちは、守秘義務を遵守します。
• 私たちは、情実取引を排除し、過剰な贈答・接待を受けません。

3. 社会に対する行動規範

• 私たちは、消費者に安心・安全な製品を提供します。
• 私たちは、商品の品質管理を徹底するとともに、適正な品質表示を行います。
• 私たちは、インサイダー取引規制を遵守します。
• 私たちは、会社の個人情報をはじめ各種情報を適切に管理するとともに、第三者の知的財産権についても適切な取り扱いを行います。
• 私たちは、環境に配慮した商品開発に努めるとともに、環境関係法令を遵守した企業活動を実践してまいります。
• 私たちは、健全で誠実な事業活動を通じて、ステークホルダーの皆様の利益を守り、自社の事業活動・組織・財務状況・業績等について適正な情報の提供を行います。
• 私たちは、政治・行政を含め、企業活動を通じての関連諸団体・企業・個人の方々とは健全かつ、透明な関係を保つよう努めます。
• 私たちは、反社会的勢力に対しては毅然とした態度で対応するとともに、不当要求行為等に対しては断固として拒否いたします。
• 独立役員の確保に努めます。
• 流通市場の機能又は株主の権利を毀損する行為は行いません。

4. 中山福グループの一員として尊重し、また守るべき行動規範

• 私たちは、人材の多様性を確保するとともに、一人一人の人格・個性を尊重して、安心・安全で働きやすい職場環境づくりに努めます。
• 私たちは、人権を尊重し、ハラスメントを行いません。
• 私たちは、道路交通法や労働安全衛生法および社内規程・規則等の安全ルールを尊重し、交通事故および労働災害の発生防止に努めます。
• 私たちは、企業グループ各社の利益に反する行為は行いません。
• 私たちは、仕事に対する誇りと責任を持ち、積極的な業務改善・効率化に努め、働きやすく成果が上がるような職場環境づくりに努めます。